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학습여정

학습여정

학습여정

협동조합 코디네이터 학습여정

협동조합 코디네이터는 단 한 번의 학습과 시험으로 완성되지 않습니다.

기반 역량을 다지는 배움에서 시작해, 현장의 경험과 동료들과의 배움을 하나씩 더해가며 완성되어 갑니다.
협동조합 코디네이터가 현장과 함께 성장해가는 8단계 여정을 소개합니다.

STEP 01–04 · 자격 취득 과정
1
 

기반자(Foundation) 과정

협동조합 코디네이터로서 갖추어야 할 기반 역량을 형성하기 위해 지식 중심의 학습을 진행합니다.

2
 

검정시험

협동조합 코디네이터에게 필요한 기반 역량에 대해 검정시험을 통해 평가하고, 시험에 합격하여 인증을 받습니다.

3
 

연수&보수교육

코디네이터로서 현장 경험을 쌓고, 다양한 연수와 학습(계속학습)을 통해 지속적으로 전문 역량을 강화합니다.

4
 

승급준비

자격 취득 후 3년 이상의 현장 활동 경력을 갖추거나, 〈협동조합연합회〉의 추천을 받은 경우 승급과정에 응시할 수 있습니다.

기반자 · 동행자 — 역할의 확장

기반자(Foundation)와 동행자(Companion)는 상하 관계가 아니라, 역할이 넓어지는 확장의 관계입니다.
기반자가 지식과 기초 역량을 다지는 시작점이라면, 동행자는 그 역량을 현장에서 실천하며 다른 코디네이터의 성장까지 함께 이끄는 확장된 역할입니다.

STEP 05–08 · 승급 및 전문가 성장 과정 (준비중)
5
 

동행자(Companion) 과정

준비중

승급대상이 되면 승급자를 위한 교육과정을 이수하여 승급심사를 준비합니다.

6
 

승급심사

준비중

현장 경험과 학습을 통해 축적한 코디네이터의 전문적 판단력과 문제해결 및 동행 역량을 종합적으로 평가합니다.

7
 

전문활동&지속학습

준비중

자격 취득 이후에도 현장 활동과 동료학습, 사례연구 및 보수교육을 통해 전문성을 지속적으로 발전시킵니다.

8

분과위원 활동

준비중

전문 분야별 분과 활동을 통해 현장 사례와 지식을 공유하고, 전문성과 공동의 역량을 함께 축적합니다.